通知公告

关于公开竞聘中层干部的通知

发布日期:2024-05-20     作者: 陕西核工业工程勘察院有限公司     浏览数:10    分享到:

各部门:

进一步加强公司干部队伍建设,着力构建“优胜劣汰、能上能下、能进能出”的岗位动态管理和选人用人机制,根据国企改革的相关要求和公司《中层干部竞聘上岗实施办法》(陕核勘院党发[2021]33号),因工作需要,经公司党委研究决定,通过竞聘上岗方式选拔部分中层岗位人选,现通知如下:

一、成立公开竞聘工作领导小组

公开竞聘领导小组组长由公司党委书记担任,副组长由纪委书记担任,成员由其他班子成员以及党群工作部、纪检审计部、综合管理部部门负责人组成。公开竞聘工作领导小组下设领导小组办公室,领导小组办公室设在党群工作部,办公室主任由党群工作部部长担任。

二、竞聘岗位

1.生态修复公司副经理人选1名;

2.岩土工程一公司副经理人选1名。

三、报名人员范围、基本条件和任职条件

(一)范围

公司内部符合条件的正式职工。

(二)基本条件

1、坚持党的领导,认真贯彻落实党的基本路线和方针政策,具有较高政治理论素养;

2、具有较强的事业心和责任感,较强的决策分析能力、管理协调能力、处理突发事件和问题的能力,具有市场竞争意识和开拓创新精神;

3、具有履行岗位职责所必须的专业知识,熟悉岗位相关工作情况,业务能力突出;

4、大局意识强,作风民主,团结同志,群众基础好,且坚持原则,以身作则,遵纪守法,廉洁从业。

(三)任职条件

1、具有大学本科以上文化程度

2、原则上年龄不超过40周岁

3、特别优秀者可适当放宽条件

二、公开竞聘程序

   报名——资格审查——笔试——组织召开竞聘大会(包含竞岗陈述及答辩)——组织考察——结果公示

(一)报名

1.报名时间:2024年5月20日至5月24日。

2.报名方式:参与竞聘者下载《公开竞聘报名表》,由本人在相应栏目签字确认,并将《公开竞聘报名表》在规定时间内交至党群工作部。

(二)资格审查

竞聘领导小组办公室按照竞聘岗位条件,对所有申请人员进行资格审查,确定符合条件的竞聘人员。对不符合竞聘条件的,需向本人当面说明原因反馈意见。

(三)笔试

资格审查合格人员参加公司组织的专业理论知识和岗位能力考试。

)组织召开竞聘大会

1.组织召开竞聘大会。由竞聘工作领导小组召集竞聘者及竞聘评委组举行竞聘大会,评委组成员包括领导班子、中层干部部分职工代表、生态修复公司、岩土工程一公司全体职工

2.竞聘者进行竞岗陈述。竞聘者应采用PPT形式就如何履行岗位职责进行竞岗陈述,时间控制在10分钟内。

3.竞聘者进行竞岗答辩。参加竞聘大会人员针对竞聘岗位的特点和竞聘演讲内容提出问题,由竞聘者在规定时间内进行现场作答

4.评分及汇总。评委组成员根据竞聘者面试表现,对照面试评分规则及评分表,现场打分。党群工作部、综合管理部对竞聘人员得分进行综合统计,计算竞聘者的最后得分笔试成绩占比40%,面试成绩占比60%,纪检审计部全程进行监督由公开竞聘领导小组办公室形成竞聘考核专项报告。

)组织考察

按规定程序,对拟提拔初步人选开展组织考察。

结果公示

公司党委根据竞聘者综合测评成绩和考察情况,集体讨论决定拟任人选并将结果进行公示,接受各方的监督,无异议后由公司正式聘任。

四、其他

1.本次中层干部竞聘,若竞聘岗位人数不足2人,则取消本次竞聘

2.参加竞聘人员在竞聘演讲前要进行抽签排序

3.在竞聘过程中,严禁跑官、拉票、作弊等非组织行为,对违反有关规定的取消竞聘资格,按有关规定处理。

    

附件:公开竞聘报名表

 

 

中共陕西核工业工程勘察院有限公司委员会

                        2024年5月17日


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