为促进青年技术人员的迅速成长，充分发挥专业技术人员“传帮带”的作用，提升巩固我院技术人员的技术水平，1月17日，勘测工程公司“师徒传帮带”协议签约仪式在我院四楼会议室举行，总工吝哲峰、技术质量部负责人、勘测工程公司全体技术人员参加了签约仪式。

签约仪式上，总工吝哲峰表示开展“名师带高徒”活动，可以从青年员工自身成长特点出发，切实遵循青年员工成长的客观规律，尊重青年员工发展的自主要求，变自然成熟为促进成才。新进踏入工作岗位的青年员工，渴望有好的锻炼环境，渴望施展才华，贡献聪明才智，因此迫切需要在“名师”的指导下，找准目标，确定前进方向，把理论知识与实际工作有机融合，有效的发挥内在动力和潜能，使自己的专业技能素质得到迅速提升。

他指出，下一步，将把“名师带高徒”活动在全院范围内进行推广，促进公司员工全面发展，解决企业发展和技术人才短缺的矛盾，充分发挥人才效应，增强企业发展后劲，保持企业持续稳定健康发展，实现发现人才，培养人才，造就人才的目的。

相信在此次活动的推动下，全公司将逐步形成“比，学，赶，帮”的良好氛围，技术人员的专业技术水平将会进一步提高，助力公司技术质量管理规范化迈上新台阶！